Типичные ошибки на собеседовании

Друзья, знали ли Вы, что средняя продолжительность собеседования составляет около 40 минут, а 33% руководителей принимаю решение о том, взять ли Вас на работу в первые 90 секунд после знакомства с Вами?

Поделюсь информацией о типичных ошибках на собеседовании при приёме на работу.

1. Вы не смогли убедить интервьюера, что Вам нужна эта работа.

2. Вы не смогли выделиться из общей массы соискателей.

3. Вы оказались не подготовлены к вопросам собеседования.

4. Вы пытаетесь всем понравится, заискиваете.

5. Вы задаёте слишком много вопросов и пытаетесь диктовать свои условия.

6. Вы недостаточно изучили информацию о потенциально работодателе.

7. Вы не демонстрируете заинтересованности и энтузиазма.

8. У вас отсутствует чувство юмора и/или обаяния.

9. Вы с ностальгией говорите о прошлом месте работы.

10. Вы слишком подробно рассказываете о причине увольнения с предыдущего места работы.

Типичные ошибки на собеседовании