Центр кадровых решений в Перми "HR-INSIGHT"

Подбираем оптимальные решения и систематизируем процессы
по управлению персоналом

Работаем по всей России

Проводим бесплатный аудит процессов по управлению персоналом

Подбираем все категории вакансий

Сотрудничать

Центр кадровых решений в Перми "HR-INSIGHT"

Подбираем оптимальные решения, систематизируем процессы по управлению персоналом

Работаем по всей России

Проводим бесплатный аудит процессов по управлению персоналом

Подбираем все категории вакансий

Сотрудничать

Услуги

Подбор персонала

Помощь в наборе команды

Построение корпоративной культуры

Построение системы управления персоналом

Сотрудничать

Стоимость: По запросу

Cоздание системы дистанционного обучения персонала

Массовый или точечный подбор
Проведение первичных интервью и сбор рекомендаций
Работа с отобранными кандидатами

Сотрудничать

Оценка 360
Ассессмент центр
Классические и психологические тестирования

Сотрудничать

Комплекс услуг

Стоимость: По запросу

Построение корпоративной культуры
Построение системы управления персоналом
Помощь в наборе команды

Сотрудничать

/4 Результативность

Система денежного вознаграждения наших сотрудников построена таким образом, что они заинтересованы найти вам кандидатов за максимально короткий срок. Мы не платим оклады и фиксированные суммы, мы платим премию за результат работы

/5 Легко продаем вакансии

Если в ходе работы мы выясняем, что подходящих кандидатов на вакансию нет, то мы самостоятельно звоним подходящим кандидатам и продаем вашу вакансию наиболее интересным специалистам

/6 В диалоге с вами

Если не получается закрыть вакансию, мы анализируем причины, предлагаем варианты для разрешения ситуации. Согласовываем, внедряем, экспериментируем и ищем рабочий способ решить задачу наилучшим образом для вашей компании

/2 Сервис

Если вы находитесь в Перми, то наш менеджер самостоятельно выезжает к вам для составления профиля кандидата и подписания договора

/3 Гарантия

На каждого найденного сотрудника мы даем гарантию и в случае его увольнения мы ищем ему замену бесплатно

У нас нет офисных расходов - вся наша команда работает удаленно, поэтому мы можем быть более гибкими в вопросе ценообразования

/1 Цена

Преимущества работы с нами

С каждой компанией
работаем индивидуально

Ответим на вопросы, расскажем про услуги и подберем решение для вашей задачи

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой конфиденциальности и согласны на обработку персональных данных

полезное

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

В управлении персоналом я более 12 лет. Мне удалось поработать с компаниями различных сфер и маcштабов бизнеса. Где-то я прошла весь путь трансформации обучения, а где-то мы строили и строим «космические» системы непрерывного образования, о чем, собственно, ниже…

В последнее время мне задают много вопросов о формировании корпоративной культуры, о преодолении сопротивлений со стороны сотрудников компании при трансформации и т.д.
В основном это компании малого бизнеса, которые хотят перейти на новую ступень, в сегмент среднего бизнеса, и осознали, что им нужна трансформация...

Резюме можно написать разными способами:
1. Описание функций:
- Прием телефонных звонков.

2. Описание функций в оцифрованном виде:
- Прием 50 входящих и совершение 20 исходящих звонков (ежедневно)...

Читать

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

В управлении персоналом я более 12 лет. Мне удалось поработать с компаниями различных сфер и маcштабов бизнеса. Где-то я прошла весь путь трансформации обучения, а где-то мы строили и строим «космические» системы непрерывного образования, о чем, собственно, ниже…

В последнее время мне задают много вопросов о формировании корпоративной культуры, о преодолении сопротивлений со стороны сотрудников компании при трансформации и т.д.
В основном это компании малого бизнеса, которые хотят перейти на новую ступень, в сегмент среднего бизнеса, и осознали, что им нужна трансформация...

Резюме можно написать разными способами:
1. Описание функций:
- Прием телефонных звонков.

2. Описание функций в оцифрованном виде:
- Прием 50 входящих и совершение 20 исходящих звонков (ежедневно)...

Читать

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

О трансформации обучения в компаниях

Об эволюции корпоративной культуры

5 cпособов написать резюме

В управлении персоналом я более 12 лет. Мне удалось поработать с компаниями различных сфер и маcштабов бизнеса. Где-то я прошла весь путь трансформации обучения, а где-то мы строили и строим «космические» системы непрерывного образования, о чем, собственно, ниже…

В последнее время мне задают много вопросов о формировании корпоративной культуры, о преодолении сопротивлений со стороны сотрудников компании при трансформации и т.д.
В основном это компании малого бизнеса, которые хотят перейти на новую ступень, в сегмент среднего бизнеса, и осознали, что им нужна трансформация...

Резюме можно написать разными способами:
1. Описание функций:
- Прием телефонных звонков.

2. Описание функций в оцифрованном виде:
- Прием 50 входящих и совершение 20 исходящих звонков (ежедневно)...

Читать